نقيب الصناعات الهندسية يكشف اختصاصات صندوق العمالة غير المنتظمة

قال عبد الرحمن عبد الغني، رئيس النقابة العامة للعاملين بالصناعات الهندسية والمعدنية، إن الاجتماع الأول لصندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية لـ العمالة غير المنتظمة كان تمهيديا، وركز على تشكيل مجلس الإدارة واستكمال الإجراءات الخاصة بإشهار الصندوق وإنشاء الحسابات البنكية، مؤكدا أن الخطط التفصيلية والمزايا الجديدة ستتحدد بعد استكمال إجراءات التشكيل. وأوضح عبد الغني، في تصريحات لـ «اليوم السابع»، أن ممثلي الجانب العمالي الذين تم اختيارهم لعضوية مجلس الإدارة هم عيد مرسال، الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال مصر، وعبد المنعم الجمل، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، وناجح جمعة، أمين نقابة المحاجر، ومحمد عبد ربه، رئيس نقابة التجارة، وعبد الرحمن عبد الغني، رئيس النقابة العامة للعاملين بالصناعات الهندسية والمعدنية، مشيرا إلى أن المجلس سيعمل خلال الفترة المقبلة على استكمال الإجراءات اللازمة لتفعيل الصندوق ووضع رؤيته وآليات عمله. وأضاف أن توسيع قاعدة المستفيدين من خدمات الصندوق يتطلب تنمية موارده وعدم الاكتفاء بمصادر التمويل الحالية، مشيرا إلى ضرورة توفير مظلة دعم للعمالة غير المنتظمة التي تتوقف عن العمل بسبب ظروف خارجة عن إرادتها، بما يساعدها على مواجهة أعباء المعيشة خلال فترة التعطل وعدم تركها دون مصدر دخل. وشدد عبد الغني على أهمية وضع ضوابط واضحة لتحديد المستحقين للدعم، لضمان وصول المساعدات إلى العمالة غير المنتظمة التي تمارس العمل بالفعل ثم تتعرض لظروف تؤدي إلى توقفها عنه، مع التمييز بين حالات التعطل القسري والامتناع عن العمل رغم توافر فرص مناسبة. وأشار رئيس النقابة العامة للعاملين بالصناعات الهندسية والمعدنية إلى أن ممثلي العمال يعتزمون إعداد رؤية متكاملة بشأن موارد الصندوق والمزايا التي يمكن تقديمها للعمالة غير المنتظمة، تمهيدا لعرضها على وزير العمل، مؤكدا أهمية توفير مصادر تمويل إضافية تتيح زيادة أعداد المستفيدين وضمان استمرار تقديم الدعم والخدمات لهم. وتشمل اختصاصات الصندوق دعم وحماية وتشغيل العمالة غير المنتظمة، وتنمية مهاراتها وتأهيلها بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل، والمساعدة في الحصول على فرص العمل اللائقة، إلى جانب تقديم الدعم في حالات التعطل والطوارئ والأزمات والكوارث والأوبئة والتوقف المؤقت عن العمل، فضلا عن توفير الخدمات الاجتماعية والصحية والمساهمة في النفقات العلاجية والخدمات الطبية. كما تمتد اختصاصات الصندوق إلى التدريب وتنمية المهارات الفنية والمهنية، ودعم التشغيل، والمساهمة في توفير أدوات العمل ووسائل الانتقال والإعاشة والإقامة في مواقع العمل النائية، ودعم اشتراطات السلامة والصحة المهنية، وتطوير قواعد بيانات العمالة غير المنتظمة وإنشاء منصات إلكترونية لتقديم الخدمات، فضلا عن المساهمة في دمج العاملين في القطاع غير الرسمي بالقطاع الرسمي. ومن المقرر أن تعقد اجتماعات الصندوق بصورة شهرية، بالتوازي مع إعداد الرؤى والمقترحات اللازمة لتطوير آليات عمله، بما يدعم توسيع مظلة الحماية الاجتماعية والتأمينية للعمالة غير المنتظمة وأسرها، ويعزز قدرة الصندوق على الاستجابة لاحتياجات هذه الفئة وتوفير الدعم المستدام لها.