مسؤول: ارتباط الموظف بأهداف منظمته وشعوره بالانتماء ينعكسان على جودة أدائه

قال عبدالله الدبلان مدير عام الموارد البشرية في الهيئة الملكية لمدينة مكة والمشاعر المقدسة، إن ارتباط الموظف بأهداف منظمته وشعوره بالانتماء ينعكسان مباشرة على جودة أدائه. وثمن الدبلان حصول الهيئة على المركز الأول في جائزة الارتباط الوظيفي وأيضا جائزة النمو المستمر، مشيرا إلى أن الجائزتين تؤكدان أن الارتباط الوظيفي في الهيئة ممارسة مؤسسية مستدامة. وأردف، أن الهيئة تواصل التقدم ولا تكتفي بما تحقق لأن الموظف الذي يشعر بالانتماء ولديه ارتباط عال لأهداف منظمته، يقدم عمل أدق وأعلى وأكثر مبادرة ما ينعكس على جودة الخدمة بشكل عام المقدمة لساكن مدينة مكة وزائرها وضيف الرحمن. وأكمل، أن طبيعة عملنا في الهيئة الملكية لمكة المكرمة والمشاعر المقدسة تتطلب هذا المستوى من الارتباط لأن الأداء فيها يتصل بخدمة ملايين المسلمين وصورة المملكة العربية السعودية.