جامعة العاصمة تنظم ندوة حول أساليب الإدارة الفعالة لتعزيز القدرات الإدارية

نظمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بجامعة العاصمة ندوة تدريبية بعنوان «أساليب الإدارة الفعالة»، تحت رعاية الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة العاصمة، وذلك في إطار حرص الجامعة على تطوير الأداء المؤسسي، ورفع كفاءة العاملين، وتنمية قدراتهم الإدارية والقيادية، وتعزيز مهاراتهم بما يسهم في تحقيق أهداف العمل والارتقاء بمستوى الأداء داخل مختلف قطاعات الجامعة، وحاضرت فيها الدكتورة منال خيري، أستاذ مناهج العلوم الاقتصادية بكلية التربية بجامعة العاصمة. وتناولت الندوة مفهوم الإدارة الفعالة وأهميتها في تحقيق التميز المؤسسي، باعتبارها أحد العناصر الأساسية لنجاح المؤسسات، من خلال حسن استثمار الموارد والإمكانات المتاحة، وتوجيه جهود العاملين نحو تحقيق الأهداف المحددة، بما ينعكس إيجابيًا على كفاءة العمل وجودة الخدمات المقدمة. كما استعرضت الندوة أبرز الأساليب الإدارية الحديثة التي تسهم في تطوير بيئة العمل، وأهمية التخطيط والتنظيم والتوجيه والمتابعة باعتبارها ركائز أساسية للعمل الإداري الناجح، إلى جانب دور الإدارة في تحديد الأولويات، وتوزيع المهام والمسؤوليات وفقًا لقدرات العاملين وإمكاناتهم. وتطرقت الدكتورة منال خيري إلى أهمية امتلاك القيادات الإدارية مهارات التواصل الفعال، والعمل الجماعي، وتحفيز العاملين، وبناء علاقات إيجابية داخل بيئة العمل، فضلًا عن تنمية القدرة على اتخاذ القرارات المناسبة والتعامل مع المشكلات والتحديات المختلفة بأساليب علمية ومنهجية. كما ألقت الندوة الضوء على أهمية المرونة الإدارية والقدرة على مواكبة المتغيرات، وتبني أساليب عمل قائمة على الابتكار والتطوير المستمر، بما يساعد على تحسين الأداء، وتعزيز روح المسؤولية والانتماء المؤسسي، وتحقيق التكامل بين مختلف الإدارات. وتأتي هذه الندوة ضمن جهود جامعة العاصمة المستمرة في تنفيذ برامج التدريب والتنمية المهنية، والاستثمار في العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية لتطوير الأداء الإداري والمؤسسي، بما يتماشى مع توجهات الجامعة نحو بناء جهاز إداري أكثر كفاءة وفاعلية. وأُقيمت الندوة تحت الإشراف العام للواء محمد أبو شقة، أمين الجامعة، وبمتابعة عبد الله الرصاص، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، ورانيا عبد الوهاب، مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، ومدحت جابر، مدير إدارة التدريب والتنمية، ومي ممدوح.