«كهرباء مصر الوسطى» ترفع كفاءة موظفيها بـ6 دورات في 3 محافظات

نفذت شركة مصر الوسطى لتوزيع الكهرباء مجموعة من البرامج والدورات التدريبية المتخصصة للعاملين بمراكز تدريب المنيا الجديدة وأسيوط والفيوم، خلال شهر أكتوبر 2026، في المجالات المالية والتجارية والإدارية والحاسب الآلي، بهدف رفع كفاءة الكوادر البشرية وتنمية المهارات المهنية ومواكبة متطلبات تطوير العمل داخل الشركة. وتأتي البرامج التدريبية تحت رعاية المهندس رأفت شمعة، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مصر الوسطى لتوزيع الكهرباء، وبتوجيهات الدكتورة فاطمة فاروق، مدير عام التدريب المالي والتجاري والإداري، وفي إطار خطة التدريب المعتمدة للعام المالي 2025/ 2026، وقرارات لجنة التدريب بشأن استمرار تطوير مهارات العاملين. 3 دورات تدريبية بمركز تدريب المنيا الجديدة شهد مركز تدريب المنيا الجديدة تنفيذ 3 دورات تدريبية في المجالات التجارية والإدارية والحاسب الآلي، تضمنت: - الضبطية القضائية: دورة متخصصة في المجال التجاري، نُفذت بنظام الفيديو كونفرانس بالتعاون مع مركز تدريب الفيوم، وقام بالتدريب المحاسب يحيى عزت التهامي، مدير بالقطاع التجاري. - Advanced Excel: دورة متخصصة في الحاسب الآلي، قدمها المهندس محمود رمضان، مبرمج بقطاع النظم بإدارة الشركة. - حوكمة الشركات والمراجعة الداخلية: دورة إدارية نُفذت أون لاين بالتعاون مع مركز تدريب أسيوط، وتولى التدريب المحاسب محمد عزت، مدير إدارة بالمراجعة الداخلية بإدارة الشركة. خدمة العملاء والقوائم المالية بمركزي أسيوط والفيوم وفي مركز تدريب أسيوط، نُفذت دورة تدريبية في مجال «خدمة وإرضاء العملاء»، حاضر خلالها المحاسب أحمد عمر إبراهيم، مدير إدارة بقطاع التدريب، بهدف تنمية مهارات العاملين في التعامل مع المشتركين وتحسين مستوى الخدمات المقدمة. كما شهد مركز تدريب الفيوم تنفيذ دورتين تدريبيتين، شملتا «Advanced Excel» في مجال الحاسب الآلي، وتولى التدريب المحاسب وائل مصطفى حسن، وكذلك القوائم المالية في المجال المالي، وقدمها المحاسب حمدي عبد الرحمن، مدير إدارة بالقطاع المالي بإدارة الشركة. تطوير مهارات العاملين بشركة مصر الوسطى لتوزيع الكهرباء وتعكس الدورات التدريبية تنوع البرامج التي تنفذها شركة مصر الوسطى لتوزيع الكهرباء، وحرصها على الاستفادة من الخبرات المتخصصة داخل قطاعاتها المختلفة، إلى جانب التوسع في التدريب الإلكتروني ونظام الفيديو كونفرانس، بما يتيح مشاركة العاملين بمراكز التدريب التابعة للشركة. وتستهدف خطة التدريب تطوير القدرات الفنية والإدارية والمالية والتجارية للعاملين، وتحسين الأداء المؤسسي، ورفع كفاءة منظومة العمل، بما يدعم جهود الشركة في الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين. توزيع الكهرباء دورات تدريبية مصر الوسطي خدمة العملاء