الشريف: العدالة في الأجور شرط أساسي لتحقيق العدالة - اخبار ليبيا

أكد المحلل الاقتصادي إدريس الشريف أن تحقيق العدالة في الأجور يمثل شرطًا أساسيًا للمطالبة بتقديم خدمات عامة ذات جودة وكفاءة، في ظل استمرار التفاوت الكبير وغير المبرر في المرتبات والمزايا بين العاملين بالوظيفة العامة في ليبيا. وقال الشريف، عبر حسابه على موقع التواصل الاجتماعي «فيسبوك»، إن الفجوة بين مرتبات العاملين بالقطاع العام تجاوزت عشرين ضعفًا في بعض الحالات، معتبرًا أن هذا التفاوت يجعل مطالبة الفئات المتضررة ببذل المزيد من الوقت والجهد، خاصة في قطاع التعليم وغيره من القطاعات الخدمية، أمرًا يفتقر إلى العدالة، في ظل أجور لا توفر لهم ولأسرهم الحد الأدنى من الحياة الكريمة. وأشار إلى أن متخذي القرار كان ينبغي أن يدركوا أن العدالة في الأجر تسبق العدالة في المطالبة بالعطاء، وأن معالجة الاختلالات في منظومة المرتبات تمثل ضرورة لضمان أداء وظيفي يتناسب مع متطلبات الخدمة العامة. وانتقد الشريف إصدار قرارات لا تراعي التفاوت القائم في الأجور والمزايا، ثم تحميل العاملين الذين لم يتسببوا في هذه الاختلالات مسؤولية تبعاتها، مشددًا على ضرورة تحقيق التوازن والإنصاف في المرتبات قبل مطالبة الموظفين بمزيد من الالتزامات والعطاء. يمكنك ايضا قراءة الخبر في المصدر من صحيفة الساعة 24