ظاهرة مدربي الحياة والخبراء

د. خالد بن عبدالوهاب البلوشي انتشرت في السنوات الأخيرة على منصات التواصل الاجتماعي المتنوعة ظاهرة لافتة: شاب أو شابة لم يتجاوز الخامسة والعشرين، يكتب في حسابه بكل ثقة: "مدرب في شؤون الحياة - خبير تطوير ذات - مختص علاقات أسرية - مستشار قيادي - خبير تحفيز وثراء". لسنا هنا لكي نُقلِّل من طموح أحد، ولا من حماس الشباب؛ فالطموح والاجتهاد من الأمور المقبولة، والرغبة في التأثير لا شك أنها قيمة نبيلة. لكن السؤال المنطقي الذي يفرض نفسه: عن أي خبرة تتحدثون؟! لقب "خبير" و "مدرب حياة" ليس دورة تدريبية مدتها 3 أيام في قاعة فندق وشهادة مطبوعة بإطار ملون وختم ذهبي. هذه الدورات قد تمنحك معلومة، وقد تفتح لك بابًا، لكنها لا تمنحك خبرة. الخبرة لا تُشترى ولا تُحفظ من كتاب، بل تُعاش وتمارس وتُختبر على مدى عقود أحيانا وفترة من الزمن. الخبير الحقيقي هو من تراكمت لديه التجارب. من فشل وخسر وكسب وتألم، من عمل في بيئات مختلفة، من تحمل ضغوطًا حقيقية، من أدار مشروعًا وتعثر وخسر، من جرب العمل تحت إدارة صعبة ومع فريق صعب، من اتخذ قرارات كبيرة وتحمل نتائجها، من راجع نفسه كثيرًا بعد كل تجربة. هذه هي المدرسة التي تصنع العمق الخبراتي الذي نتحدث عنه. كيف لمن لم يختبر بعدُ الاستمرار في مسار مهني لسنوات، أو التعامل مع أزمات عمل حقيقية، أو بناء مهارة واحدة بعمق حتى نهايتها، أن يمنح نصائح مصيرية لشخص على مفترق طرق مهني؟ أو لشخص يفكر في تغيير حياته بالكامل؟ أو لشاب بحاجة لمن يساعده في البحث عن اتجاه؟ النصيحة مسؤولية، وليست محتوى رقمي للنشر وكسب متابعين على منصات التواصل الاجتماعي. المشكلة ليست في الشباب، المشكلة في تسطيح المفاهيم وسرعة الاستهلاك. أصبحنا نبيع المُسمَّيات قبل أن نصنع المحتوى. أصبح اللقب أهم من التجربة، وعدد المتابعين أهم من المصداقية. صار سهلًا أن تفتح الكاميرا وتتحدث بثقة عن "أسرار النجاح القيادي" أو "كيف تصبح مستثمرًا وأنت لا تملك مالًا" وأنت لم تقد فريقًا في موقف صعب، أو تملك مشروعًا تجاريًا أو عن "فن العلاقات" وأنت لم تختبر بناء علاقات طويلة ومعقدة في العمل والحياة. والأخطر أن هذه الظاهرة تخلق وَهمًا بأن التغيير يحدث بجملة تحفيزية. الحياة ليست اقتباسًا على صورة. التحفيز مهم وجميل، ويعطي دفعة، لكنه لا يكفي وحده. الناس تحتاج لأدوات عملية مجربة، لخطوات واضحة، لأخطاء حقيقية يمكن تجنبها، لا لشعارات عامة لا تفيد أحدًا. نحن لا نقول أغلقوا الباب أمام الشباب. بالعكس، نحن نحتاج إلى مُلهمين شباب. نحتاج لمن يشاركنا رحلة تعلمه بصدق، ويقول: "هذا ما تعلمته حتى الآن، وهذا خطأ وقعت فيه حتى الآن، وهذه تجربة أفادتني، وهذا كتاب غير تفكيري". هذا الخطاب صادق ومحترم ومؤثر جدًا. الشاب الذي يشارك رحلة تعلم مهارة، أو بناء مشروع صغير، أو تجاوز خوف، أو تنظيم وقته، هو ملهم حقيقي لأنه يتحدث من أرض التجربة. أما أن تقف في سن صغيرة جدًا وتقول "أنا سأغير حياتك وأحل عقدك النفسية وأرتب لك مستقبلك وأضمن لك الثراء"؛ فهذا قفز على المراحل، وتحميل للنفس ما لا تُحتمل، وتحميل للناس وعودًا وهمية قد تضرهم أكثر مما تنفعهم. بعض النصائح إذا قيلت في غير وقتها، قد تربك أكثر مما تهدي. الحكمة لا تأتي بالعمر وحده، فكم من صغير في السن عميق التجربة وكم من كبير بلا فكر أو حتى خبرة. لكنها أيضًا لا تأتي في ثلاثة أيام. الخبرة هي مزيج من الزمن والتجربة والتأمل والمراجعة المستمرة. هي أن تعيش القصة كاملة، لا أن تقرأ ملخصها. فلنُسمِّ الأمور بمُسمَّياتها بكل احترام: أنت لست مدرب حياة، أنت شاب مجتهد تشارك ما تعلمته. وهذا بحد ذاته قيمة كبيرة ومُحترمة، دون الحاجة لألقاب أكبر منك. المصداقية أبقى من اللقب، والتواضع في التسمية هو أول خطوة لتصبح خبيرًا حقيقيًا مع الوقت.